Личный кабинет Напомнить пароль
Оказание госуслуг в электронном виде
Оказание госуслуг в электронном виде
Правовая основа
Карта жителя Краснодарского края
СМЭВ 
Услуги гражданам
Услуги гражданам
Содействие в поиске подходящей работы
Осуществление социальных выплат 
Организация общественных работ
Социальная адаптация безработных 
Информирование о рынке труда
Временное трудоустройство несовершеннолетних 
Временное трудоустройство безработных
Временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет 
Профессиональная ориентация
Профессиональная подготовка
Психологическая поддержка 
Содействие самозанятости
Ярмарки вакансий
Проведение государственной экспертизы условий труда
Услуги работодателям
Услуги работодателям
Cодействие в подборе необходимых работников
Информирование о рынке труда
Уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений
Уведомительная регистрация коллективных трудовых споров
Проведение государственной экспертизы условий труда
Государственные функции 
Государственные функции 
Контроль за регистрацией инвалидов в качестве безработных
 

Уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений в сфере труда, заключаемых в Краснодарском крае

  

Административный регламент департамента труда и занятости населения Краснодарского края по предоставлению государственной услуги «Уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений в сфере труда, заключаемых в Краснодарском крае» (далее – государственная услуга), разработан в целях повышения качества предоставления государственной услуги, и определяет сроки и последовательность административных процедур и административных действий департамента труда и занятости населения Краснодарского края (далее – департамент) при осуществлении полномочий по развитию социального партнерства в Краснодарском крае.

Государственную услугу проведения уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в сфере труда, заключаемых в Краснодарском крае предоставляют департамент труда и занятости населения Краснодарского края и подведомственные ему государственные казенные учреждения – центры занятости населения в муниципальных образованиях.

Получателями государственной услуги являются работодатели, представители работодателей (объединений работодателей) либо уполномоченные ими лица. 

Перечень документов, необходимых для получения государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров и споров:

Для получения государственной услуги необходимо представить следующие документы:

  • обращение заявителя о проведении уведомительной регистрации коллективного договора (соглашения);
  • коллективный договор (соглашение) с приложениями;
  • копию протокола или выписку из протокола общего собрания (конференции) работников о принятии коллективного договора;  либо копию протокола или выписку из протокола заседания комиссии для ведения коллективных переговоров, подготовки проекта, заключения коллективного договора (соглашения);
  • копию протокола или выписку из протокола общего собрания (конференции) работников об избрании в установленных законом случаях представителя (представительного органа) работников и наделении его полномочиями по ведению коллективных переговоров, участию в разработке проекта коллективного договора и заключению коллективного договора;
  • копию протокола или выписку из протокола общего собрания работников, либо копию протокола заседания комиссии по подведению итогов выполнения ранее действовавшего коллективного договора (соглашения), а также информация о выполнении ранее действовавшего коллективного договора (соглашения).  

Результат предоставления государственной услуги:

  • регистрация коллективного договора (соглашения) с занесением соответствующей информации в Журнал уведомительной регистрации коллективных договоров (соглашений);
  • проставление на титульном или последнем листе коллективного договора (соглашения) штампа с указанием наименования регистрирующего органа, регистрационного номера, даты регистрации, должности, Ф.И.О. специалиста, зарегистрировавшего коллективный договор (соглашение);
  • выдача зарегистрированного коллективного договора (соглашения) получателю государственной услуги;  
  • сообщение при необходимости сторонам, подписавшим коллективный договор (соглашение) о выявленных условиях коллективного договора (соглашения), ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
  • сообщение Государственной инспекции труда в Краснодарском крае о выявленных условиях коллективного договора (соглашения), ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
  • отказ в предоставлении государственной услуги с уведомлением заявителя.

Государственная услуга предоставляется бесплатно.

Получатели государственной услуги имеют право на неоднократное обращение за государственной услугой.

См. Административный регламент департамента труда и занятости населения Краснодарского края по предоставлению государственной услуги «Уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений в сфере труда, заключаемых в Краснодарском крае»