Уведомительная регистрация коллективных трудовых споров и содействие в урегулировании коллективных трудовых споров
Административный регламент департамента труда и занятости населения Краснодарского края по предоставлению государственной услуги «Уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений в сфере труда, заключаемых в Краснодарском крае» (далее – государственная услуга), разработан в целях повышения качества предоставления государственной услуги, и определяет сроки и последовательность административных процедур и административных действий департамента труда и занятости населения Краснодарского края (далее – департамент) при осуществлении полномочий по развитию социального партнерства в Краснодарском крае.
Государственную услугу проведения уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в сфере труда, заключаемых в Краснодарском крае предоставляют департамент труда и занятости населения Краснодарского края и подведомственные ему государственные казенные учреждения – центры занятости населения в муниципальных образованиях.
Получатели государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных трудовых споров:
-
территориальные объединения (ассоциации) организаций профсоюзов, территориальные организации профсоюзов, территориальные (в муниципальных образованиях Краснодарского края) организации профсоюзов, краевые и территориальные объединения работодателей – при возникновении коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на краевом и муниципальном уровнях социального партнерства;
-
работники (их представители) и работодатели (их представители) – при возникновении коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения коллективных договоров в организациях, финансируемых из краевого бюджета и муниципальных бюджетов;
-
работники (их представители) и работодатели (их представители) – при возникновении коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения коллективных договоров у индивидуальных предпринимателей, в организациях, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с ч. 1 и 2 ст. 413 Трудового кодекса РФ (далее ТК – РФ) забастовка не может быть проведена.
Перечень документов, необходимых для получения государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных трудовых споров и содействию в урегулировании коллективных трудовых споров:
Для получения государственной услуги необходимо представить следующие документы:
документы, содержащие сведения:
-
о наделении полномочиями представителя стороны коллективного трудового спора на рассмотрение и разрешение коллективного трудового спора;
-
об утверждении и о направлении работниками (их представителями) требований соответствующей стороне социального партнерства;
-
о другой стороне коллективного трудового спора (наименование, юридический адрес, адрес электронной почты, номер телефона для справок, фамилия, имя, отчество полномочного представителя стороны коллективного трудового спора);
-
о дне начала коллективного трудового спора;
-
о результатах рассмотрения работодателем (представителем работодателя) направленных ему требований работников (их представителей);
-
о характере, существе, причинах и предмете неурегулированных разногласий между сторонами коллективного трудового спора;
-
об этапе рассмотрения коллективного трудового спора в соответствии с порядком разрешения коллективного трудового спора;
-
иные, характеризующие коллективный трудовой спор.
Результат предоставления государственной услуги:
Результатом предоставления государственной услуги является уведомительная регистрация коллективного трудового спора и содействие в урегулировании коллективного трудового спора.
Государственная услуга предоставляется бесплатно.
Получатели государственной услуги имеют право на неоднократное обращение за государственной услугой.
См. Административный регламент департамента труда и занятости населения Краснодарского края по предоставлению государственной услуги «Уведомительная регистрация коллективных трудовых споров и содействие в урегулировании коллективных трудовых споров»